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Home > 教育 > 教牧

2007-01-08 06:09 Posted.

教會增長的秘訣:關係、福傳、門訓


 » 廿年前從牧養新堂100人到現今發展至8,000名教會的蘇穎智牧師。(圖:本報記者)
在1月5日的「直攀高峰」研習會上,香港恩福堂蘇穎智牧師分享其廿年牧養經驗,他引述了Howard Hendricks的話,事工貫徹始終的關鍵在於「關係」(The first word and last word in ministry is “Relationship”),而教會負增長的致命因素也是「關係」。

蘇牧師直言,「基督是教會的頭,但牧人互相擊打,羊就分散了。」起初因為意見不合、而造成紛爭,繼而牧長因故離開,隨之造成了傳道、同工,乃至會友的流失;「牧人與頭羊(資深信徒領袖)相爭」與「牧人與羊糾纏不清」也是負增長的致命因素。因此,蘇牧師坦言,要建立正確的關係,才有正的「助力」而非阻力。

蘇牧師認為現今許多的教會、機構領袖同工,身兼數職「不務正業」,以及教會部門太多、開會太多,正如許多華人神學院的院長,都忙於公關籌募經費,以致不能教書、著書等,浪費了他們本身的恩賜,教會傳道人也是如此。蘇牧師強調教會必須認真去傳、去教,傳福音的心志更不能磨滅,同時,求「精」著重門徒訓練及培養人才上。

「若不能理解他們生命中的掙扎,就不能與他們產生共鳴。」因此,講壇不能與會眾生活脫節,必須要進入人群當中,去了解「不信的人」他們心中的掙扎是甚麼,經驗他們的生命與掙扎,但最要緊的事,就是引領他們在掙扎中找到出路,繼而認識上帝。

蘇牧師坦言,「查經就是我們的力量。」每名信徒都要充充滿滿的走出去,要真正明白甚麼是門徒,完全課程受洗往往要一年半的時間,但是期間就有許多新人進來,因為剛信主的、慕道友最能給新來的人力量。最後,他重申「回到原點」的重要性,福傳是教會穩定的因素,而門訓就是教會增長的關鍵。

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